Uw zorgvraag        Thuiszorg        Locaties        Zorg aanvragen        Huurwoningen        Werken bij

Manager Centrum voor Chronische Beademing in Zuidhorn

Word jij de inspirator van onze professionals?

Ben jij een ervaren leidinggevende die onze zorgteams van het Centrum voor Chronische Beademing kan uitdagen om de kwaliteit van onze zorg verder te ontwikkelen? Wij zoeken een inspirerende leidinggevende die integraal verantwoordelijk wordt voor het Centrum voor Chronische Beademing in Zuidhorn.


Wie zijn wij?

Met het Centrum voor Chronische Beademing (CCB) in Zuidhorn bieden we als enige zorgorganisatie in Noord-Nederland specialistische beademingszorg. Het maakt onderdeel uit van Zonnehuis Oostergast in Zuidhorn. Een team van ongeveer 60 medewerkers biedt professionele 24-uurs verblijf met intensieve zorg, behandeling en begeleiding. Om deze beademingszorg te kunnen bieden, borgen we de kennis, vaardigheden (kunde) en kwaliteit door middel van opleiding en scholing.

In het moderne gebouw wonen 16 cliënten, in de leeftijd van 25 tot 75 jaar, die afhankelijk zijn van beademing en waarvan de hulpvraag te complex is om thuis te wonen of te revalideren. Cliënten kunnen bij ons terecht voor een korte periode om te revalideren, maar ook voor lange tijd. Zij wonen en leven hier samen met andere cliënten met een soortgelijke –complexe- zorgbehoefte. Het gaat dan bijvoorbeeld om ziektes als Steinert, Guillain-Barré, Duchenne, Pompe, Beckert of mensen met een zeer hoge dwarslaesie. Ook mensen die wachten op een longtransplantatie of bij wie het ontwennen van de beademing na bijvoorbeeld een operatie nog niet is gelukt, kunnen bij ons terecht. Wij zijn gespecialiseerd in canule zorg en trachiostomale zorg.


Wat ga je doen?

Als Manager voor het Centrum voor Chronische Beademing ben je integraal verantwoordelijk voor de resultaten betreffende kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering, formatie en ziekteverzuim. Aan de hand van de doelstellingen van het CCB stuur je ca. 60 medewerkers aan. Je richt je o.a. op het verbeteren van de cliënt- en medewerker tevredenheid en het goed organiseren van werkprocessen in en om de teams. Ook ben je verantwoordelijk voor de optimale inzet van medewerkers en de opleidingsplekken. Je staat dicht bij het zorgteam en coacht 'on the job'. Je weet resultaten te behalen en kwaliteit te borgen van zowel de geleverde zorg als van het zelforganiserend vermogen van je team. Verder ontwikkel je samen met de andere professionals binnen de organisatie de specialistische beademingszorg naar een nog hoger niveau.


Wie ben jij?

Dankzij jouw ervaring in de zorgsector spreek je de taal en heb je aantoonbare affiniteit met de hoog complexe Beademingszorg. Jouw leiderschapsstijl sluit aan bij de professionaliteit van het team en bij de ontwikkeling van zelforganisatie. Je beweegt je gemakkelijk binnen organisatiepolitieke processen en bent in staat de verschillende belangen te onderkennen en hier zorgvuldig naar te handelen.

 Verder neem je als Manager voor het Centrum voor Chronische Beademing mee:

  • HBO(+) werk- en denkniveau en een voltooide management- of bedrijfskundige opleiding, bij voorkeur in de zorg
  • Je bent in staat toekomstbestendige, kostendekkende bekostiging van de specialistische beademingszorg van het CCB te realiseren
  • Je hebt de capaciteiten om de positie van het CCB bovenregionaal te verstevigen en uit te breiden
  • Ervaring als leidinggevende van professionals, inclusief de verantwoording voor personeels- en verzuimbeleid, in een zorgorganisatie
  • Aantoonbare ervaring met veranderprocessen en het ontwikkelen van teams
  • Affiniteit met logistieke processen, administratie en ICT.


Dit zijn jouw competenties

  • Analytisch: je signaleert knelpunten en bent in staat om complexe problemen te onderzoeken en in kaart te brengen
  • Inspirerend: je motiveert medewerkers tot het zelfstandig werken, waarbij de aandacht voor de cliënt centraal staat
  • Resultaatgerichtheid: in het stellen van prioriteiten en het coördineren, structureren en sturen van een variëteit aan werkzaamheden
  • Samenwerkingsgericht en tactvol: je bent een teamspeler die zowel met medewerkers als met medisch specialisten en andere behandelaren en externe stakeholders (UMCG, zorgverzekeraar) een goede werkrelatie weet op te bouwen.


Wat bieden wij jou?

Een plezierige werkomgeving in een organisatie die volop in beweging is. Een positie waar jij zelf mede inhoud en vorm aan geeft.

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar voor 24 uur per week (verlenging van nog 1 jaar is mogelijk)
  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris volgens de CAO VVT, FWG 65 (maximaal € 5.395,82 bruto per maand op fulltime basis), diverse opleidingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering                                                                                                                           


Meer informatie en solliciteren

Wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Caro Imming (Clustermanager a.i.) via telefoonnummer 06 52 52 06 14. Zij is van maandag t/m donderdag bereikbaar.

Wil je direct solliciteren? Stuur je brief met CV voor maandag 21 oktober a.s. naar sollicitatie@zonnehuisgroepnoord.nl onder vermelding van vacaturenummer 19.090.

De sollicitatiegesprekken worden gepland op 30 oktober 2019.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Kom je bij ons in dienst, dan vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.





Liever flexibel aan de slag?