Liever flexibel aan de slag? |
Krijg jij energie van een dynamische omgeving en wil je écht het verschil maken voor revalidanten en collega’s? Revalidatiecentrum Eemsdelta zoekt een eerste medewerker facilitaire dienst die gastvrij, scherp en oplossingsgericht is. Heb je ervaring in het facilitaire werkveld en houd je van aanpakken? Dan ben jij precies wie we zoeken!
Als eerste medewerker facilitaire dienst ben jij het eerste aanspraakpunt van ons facilitaire team. Je coördineert het dagelijks werk, maakt slimme werkschema’s, coacht je collega’s en werkt mee op de vloer zodat je weet wat er speelt. Jij stimuleert een klimaat van leren en verbeteren: je reflecteert, analyseert, maakt verbeterplannen en neemt hierin de regie samen met het zorg- en behandelteam. Je ziet snel wat er beter kan in onze facilitaire processen en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Je bent operationeel verantwoordelijk voor alle facilitaire diensten en weet anderen te motiveren met jouw energie, klantgerichtheid en sterke communicatie. Resultaatgericht en creatief denken zijn voor jou vanzelfsprekend.
Kort gezegd:
We bieden je een baan met veel afwisseling, kennisdeling en de mogelijkheid om jezelf te ontplooien.
Als iemand na een ziekenhuisopname revalidatie nodig heeft, kan hij of zij binnen Zonnehuisgroep Noord en De Hoven revalideren in Zuidhorn, Winsum of Delfzijl. De geriatrische revalidatie in de regio Delfzijl wordt in samenwerking tussen De Hoven en Zonnehuisgroep Noord in revalidatiecentrum Eemsdelta georganiseerd. Samen met huisartsen, behandelaren vanuit Zonnehuisgroep Noord, De Hoven en Lentis, is een geriatrisch expertisecentrum in ontwikkeling. Het doel van de samenwerking is kwalitatief hoogwaardige geriatrische revalidatie beschikbaar te houden voor de regio. Daarnaast willen wij de specialistische en geriatrische kennis en expertise beter beschikbaar stellen voor zowel de 1e als de 2e lijn.
Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact met ons op!
Zie jij jezelf al in deze rol? Laat het ons weten en solliciteer via de sollicitatiebutton met je motivatiebrief. De vacature sluit op 30 december, maar we gaan gedurende de looptijd al in gesprek met geschikte kandidaten.
Let op: bij indiensttreding vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen. Het voorgeschoten bedrag krijg je terug bij de salarisuitbetaling
Let op: ben je al werkzaam bij Zonnehuisgroep Noord? Solliciteer dan via onze intranet vacaturepagina.
|
|