Hillegonda: van ZZP’er naar vast dienstverband

Waarom ben je als ZZP’er begonnen in de zorg?

"In 2017 ben ik gestart als ZZP’er, vooral om meer vrijheid te hebben. Ik kon mijn eigen agenda bepalen en kiezen welke diensten ik wilde draaien. Dat was ideaal, want ik had daardoor nauwelijks kinderopvang nodig. Daarnaast vond ik het interessant om op meerdere locaties te werken en de zorg vanuit verschillende invalshoeken te leren kennen."

Wat was voor jou de belangrijkste reden om over te stappen naar een vast dienstverband bij Zonnehuisgroep Noord?

"Het gevoel van binding met een organisatie. Als ZZP’er stap je binnen, doe je je werk en ben je weer weg. In loondienst heb je de kans om een band op te bouwen met bewoners en collega’s. Dat is vooral belangrijk bij cliënten; je begrijpt hen beter als je ze echt leert kennen. Bovendien biedt een vast dienstverband meer zekerheid, iets wat in deze tijd ook fijn is. Je hoeft niet zelf je pensioen te regelen en hebt minder financiële zorgen."

Welke voordelen zie je in een vast dienstverband ten opzichte van werken als ZZP’er?

"Vooral de stabiliteit en balans. Als ZZP’er moet je continu nieuwe diensten zoeken, wat stressvol kan zijn. Daarnaast heb je drukke en rustige periodes, wat zorgt voor een grillige balans. Nu werk ik in de nachtdienst, wat goed bij mijn thuissituatie past. Bij Zonnehuisgroep Noord denken ze met je mee, bijvoorbeeld toen ik van gewone diensten wilde switchen naar alleen nachtdiensten. Dat vond ik heel fijn."

Hoe ervaar je de balans tussen werk en privé sinds je in loondienst bent?

"Veel beter! In loondienst is alles beter gepland en hoef ik zelf niet constant bezig te zijn met diensten regelen. Het geeft rust dat ik weet waar ik aan toe ben, ook al verdien ik iets minder. De stress die ik daarvoor had, is nu helemaal weg."

In hoeverre speelde financiële zekerheid een rol in jouw keuze?

"Financieel was het niet mijn belangrijkste motivatie. Natuurlijk verdien je als ZZP’er meer per uur, maar als je alles naast elkaar legt, inclusief de voordelen van loondienst zoals ORT en pensioen, valt het verschil mee. Bovendien bespaart het me enorm veel tijd en gedoe, zoals met facturen maken en incassoproblemen."

Wat heeft je het meest verrast sinds je in loondienst bent bij Zonnehuisgroep Noord?

"Hoe flexibel en meedenkend ze zijn. Ik was aangenomen voor alle diensten, maar toen ik aangaf dat ik liever alleen nachtdiensten wilde, werd dat meteen geregeld. Ook houdt de planning rekening met persoonlijke voorkeuren, waardoor werk en privé goed op elkaar aansluiten. Dat waardeer ik enorm."

Welke extra’s biedt Zonnehuisgroep Noord die je als ZZP’er miste?

"Je hebt een vast team, een teammanager en teamoverleg. Dat zorgt voor meer structuur en een gevoel van samenwerking, iets wat je als ZZP’er mist. Je bent dan toch meer op jezelf aangewezen."

Hoe ervaar je het verschil in teamgevoel tussen ZZP-werk en loondienst?

"Het teamgevoel is nu veel sterker. Je werkt samen met vaste collega’s, waardoor je een band opbouwt. Dat werkt prettiger en maakt het werk ook leuker."

Welke twijfels had je voordat je de overstap maakte, en hoe zijn die weggenomen?

"Ik had eigenlijk geen twijfels meer. Ik had rondgekeken, gesolliciteerd en voelde me meteen welkom bij Zonnehuisgroep Noord. De sfeer was gemoedelijk en niet gejaagd. Dat gaf me direct een goed gevoel."

Hoe helpt jouw ervaring als ZZP’er in je huidige werk?

"Ik ben heel zelfstandig geworden als ZZP’er, omdat je vaak beperkte informatie krijgt en veel zelf moet oplossen. Dat komt me nu goed van pas. Ook ben ik gewend om snel mijn weg te vinden en efficiënt te werken. Daardoor voelde ik me snel thuis in mijn nieuwe rol."

Wat zou je tegen andere ZZP’ers willen zeggen die twijfelen over een overstap naar een vast dienstverband?

"Als je twijfelt, kijk dan goed naar wat je belangrijk vindt. Financieel ga je er niet zoveel op achteruit als je alles goed doorrekent, zeker met voordelen zoals ORT en pensioen. En bespreek je wensen direct; er kan vaak veel in overleg. Die flexibiliteit en het stukje rust maken het zeker de moeite waard."