
|
|
Zonnehuisgroep Noord wordt geleid door de Raad van Bestuur. Daarnaast is er een Raad van Toezicht. Verder kunnen de Ondernemingsraad en Cliëntenraad invloed uitoefenen op het organisatiebeleid.
Nienke Ybema
Voorzitter Raad van Bestuur
Karel Zuidema
Lid Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur is tijdens kantooruren te bereiken via het secretariaat van de Raad van Bestuur, via telefoonnummer 0594 508 514.
Tot de belangrijkste taak van de Raad van Toezicht behoort het toezicht houden op het beleid van de Raad van Bestuur en de algemene gang van zaken in de stichting. De leden hebben allen een verschillende voor Zonnehuisgroep Noord maatschappelijk relevante en professionele achtergrond. We volgen de principes van de Governancecode Zorg, om bij te dragen aan het waarborgen van goede zorg, het realiseren van de maatschappelijke doelstelling van Zonnehuisgroep Noord en het maatschappelijk vertrouwen.
Commissies
De Raad van Toezicht kent drie vaste adviescommissies: de commissie Kwaliteit en Veiligheid, de auditcommissie Financiën en Vastgoed en de Remuneratiecommissie.
Samenstelling Raad van Toezicht
Mr. J. (Hans) Klopstra, voorzitter RVT, lid remuneratiecommissie
Voor meer info: https://www.linkedin.com/in/hans-klopstra-611157166/
Drs. C.J.A. (Rinette) de Jong, vice voorzitter RVT, lid commissie kwaliteit en veiligheid
Voor meer info: https://www.linkedin.com/in/rinettedejong/
I.L. (Irma) Kits MBA, voorzitter commissie kwaliteit en veiligheid
Voor meer info: https://www.linkedin.com/in/irma-kits-mba-9a77a819/
Ir. M.C.F. (Moniek) van Balen, voorzitter remuneratiecommissie, lid auditcommissie vastgoed en financiën
Drs. P. (Peter) Lalkens, voorzitter auditcommissie vastgoed en financiën
M.A.P. (Rinus) Michels, lid auditcommissie vastgoed en financiën en lid remuneratiecommissie.
Voor meer info: https://www.linkedin.com/in/rinusmichels/
De Ondernemingsraad (OR) van Zonnehuisgroep Noord is een gekozen raad en bestaat uit medewerkers van de totale organisatie. De OR voert namens alle medewerkers overleg met de directie. Via dit overleg kan de Ondernemingsraad invloed uitoefenen op het organisatiebeleid. Daartoe heeft de Ondernemingsraad speciale bevoegdheden.
Speciale bevoegdheden
De belangrijkste zijn het adviesrecht, het instemmingsrecht en het recht op informatie. Om als OR goed op te kunnen komen voor de belangen van de medewerkers en overleg te voeren met de werkgever, over het beleid en het functioneren van het bedrijf, moet de Ondernemingsraad een nauw contact hebben met de medewerkers.
Contact met de OR
De Ondernemingsraad probeert dit contact op de volgende manieren te bewerkstelligen:
|
Werken bij
Contact
Izarstraat 1, Zuidhorn
Postbus 75, 9800 AB Zuidhorn
Open in Google Maps